備受關注的“阿里女員工被侵犯”一事有了新的進展。針對濟南華聯超市有限公司員工涉嫌侵害他人一事，南都記者注意到，8月9日，該公司發布聲明稱人民日報評阿里女員工被侵害事件，員工張國在參加合作單位安排的商務宴請活動中，未能遵守員工行為規范，被予以辭退。
8月7日，某社交平臺上，有自述為阿里巴巴員工的網友發帖稱，某領導要求員工陪客戶，隨后其受到了侵害，其中提及濟南華聯員工。
8月8日，濟南華聯超市有限公司針對員工涉嫌侵害他人一事發布聲明稱，華聯超市會全力配合警方工作，涉事員工已停職正在接受警方調查。華聯超市對于任何違法犯罪行為始終保持零容忍的態度，目前超市已成立專門調查組對事件進行調查，也將密切關注警方調查進展和結果。
8月9日，濟南華聯超市有限公司發布了對涉事員工的處理決定。決定稱，華聯超市員工張國7月27日晚在參加合作單位安排的商務宴請活動中，未能遵守員工行為規范，因不當行為人民日報評阿里女員工被侵害事件，產生極壞影響，損害企業形象?，F根據超市公司制度規定，決定予以辭退。該員工是否存在違犯法律的行為，有待警方調查確定。
濟南華聯超市還表示，華聯超市總經理李敏及超市全體員工決心對該事件進行深刻反思，在企業合作交往過程中必須嚴格遵守法律法規，恪守職業道德，講規矩、有底線，切實維護企業形象。
據了解，濟南華聯超市有限公司隸屬于濟南華聯商廈集團股份有限公司，成立于2002年2月，是濟南超市行業的領先品牌。南都記者注意到，在今年4月末，中國連鎖經營協會發布的“2021年中國便利店TOP100榜單”中，濟南華聯超市有限公司在列。
針對“阿里女員工被侵犯”一事，南都此前曾報道，8月8日，濟南市公安局槐蔭區分局發布通報稱，目前，對該警情正在積極調查取證。警方調查偵辦結果，將及時向社會通報。
8月9日，阿里巴巴董事會**兼CEO張勇在阿里內網公布了該事件的階段性內部調查結果和處理決定：同城零售事業群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職，阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分，涉事男員工被辭退，永不錄用。
采寫：南都記者 吳佳靈 實習生 魏超豪
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